Page 174 - Proyectos de Gestión de Enfermería
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(Mishel, 1990; Johnson & Hurtado, 2017).

                   El presente proyecto de gestión se realizó en una institución educativa correspondiente

              al municipio de Apaseo el Alto, Guanajuato, es una escuela religiosa, de educación primaria,

              de control privado y de turno exclusivamente matutino. Cabe mencionar que la escuela tiene

              141 estudiantes distribuidos en seis grados escolares (1º, 2º y 3º pertenecen a la primaria

              menor y 4º, 5º y 6º a la primaria mayor).

                   Respecto  al profesorado, cuenta  con un profesor titular  para cada grado escolar; en

              total seis profesores. También cuenta con profesores para  las clases de especialidad:  un

              profesor para clases de inglés, un profesor para clases de música, un profesor para clases de

              computación, un profesor para clases de danza, un profesor para clases de actividad física y

              un profesor para clases de religión católica. En relación con la infraestructura, la institución

              privada cuenta con cinco aulas: dirección general, dirección, aulas de artes, computación,

              música, así como un patio techado para actividad física y danza.

                   El proyecto se denominó CALMA y fue guiado por la matriz de marco lógico; la cual está

              dirigida a personal docentes de base o de contrato, que cumplieron con el 80% de asistencia

              a las sesiones, que se encontraron en jornada laboral (docentes de tiempo completo) y que

              firmaron de forma voluntaria el consentimiento informado (Tabla 1 y 2).



              Tabla 1.
              Matriz de Marco Lógico.


                                       Indicadores de     Indicadores        Medios de
                    Propósito             gestión          empíricos         verificación        Supuestos


               Objetivo General

                                                        Escala de        Resultados de       Los docentes se
               Disminuir la         Número de docentes   incertidumbre   la escala de        interesan por
               incertidumbre laboral   que recibieron   laboral Job      incertidumbre laboral  participar en el
               en los docentes de una   las herramientas   Insecurity (JIS-8).  antes y después.  proyecto.
               institución privada del   para disminuir la   Resultados   Guía de estrategias   La institución
               municipio de Apaseo el   incertidumbre.  de estrategias   antes y después del   educativa apoya
               Alto, Guanajuato                         utilizadas por los   proyecto.       el desarrollo del
                                                        docentes                             proyecto.














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