Page 246 - El Contexto de Emprendimiento, Economía, Responsabilidad Social, Innovación y Competitividad desde la Perspectiva Organizacional

Hernández y Rodríguez, S. (2006). Administración: pensamiento, estrategia y vanguardia. McGraw-Hill
Interamericana.
Hernández, J., Gallarzo, M. y Espinoza, J. (2011). Desarrollo Organizacional. Pearson Educación.
Karp, T. (2006). Transforming organization for organic growth: the DNA of change leadership. Journal of
Change Management, 6(1), 3-20. https://doi.org/10.1080/14697010600565186
King, S. y Wright, M. (2007). Building internal change management capability at constellation energy. Or-
ganization Development Journal, 25(2), 57-63.
Lewicki, A., Hornstein, A. y Bunker, A. (1971). Social Intervention: a behavioral science approach. The
Free Press.
López, M., Arias, L. y Rave, S. (2006). Las organizaciones y la evolución administrativa. Scientia Et Tech-
nica, 7(31), 147-152. https://www.redalyc.org/pdf/849/84911639026.pdf
Martín, J. y Marrero, J. (2015). Cambio de cultura y “coaching” en un hotel. Revista Atlántida, (6), 145–161.
https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=5343803&orden=0&info=link
McGregor, D. (1960). Theory X and theory Y. Organization theory, 358(374), 5.

Molina, H. (2000). El desarrollo organizacional como facilitador del cambio. Estudios Gerenciales, (77),
11. https://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/229
Pariente, J. (2010). Procesos de cambio y desarrollo en las organizaciones, en Suárez-Núñez, T. y López-Can-
to, L. (Ed.), La investigación en gestión y organizaciones en México (pp. 245-296). Universidad
Autónoma de Yucatán.
Peterson, D. (1996). Executive Coaching at Work The Art of One-on-One Change. Consulting Psychology
Journal: Practice and Research, 48(2), 78-86. https://doi.org/10.1037/1061-4087.48.2.78
Pfeffer, J. (2000). Nuevos rumbos en la teoría de la organización: problemas y posibilidades. Oxford Uni-
versity Press.
Sánchez, G. (2009). El desarrollo organizacional: una estrategia de cambio para las instituciones documen-
tales. Anales de Documentación, (12), 235-254. https://revistas.um.es/analesdoc/article/view/70351
Segredo, A., García, A., León, P., y Perdomo, I. (2017). Desarrollo organizacional, cultura organizacional
y clima organizacional. Una aproximación conceptual. INFODIR, (24), 86–99. http://revinfodir.sld.
cu/index.php/infodir/article/view/200
Veliz, A. (2017). Desarrollo organizacional del talento humano (D.O.T.H.) en la calidad de servicio al
cliente del Hotel Hilton Quevedo. [Tesis de grado, Universidad Técnica de Babahoyo]. http://dspace.
utb.edu.ec/handle/49000/3385

246