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Tabla 5.
                  Matriz Analítica de Formación de Estrategias (F-O y D-O).

                         FORTALEZAS-OPORTUNIDADES (F-O)               DEBILIDADES-OPORTUNIDADES (D-O)
                   F1-O1:  Aprovechar  el  profesorado  calificado  para   D1-O3: Superar la insuficiencia de recursos financieros
                   fortalecer la calidad de la investigación   mediante  la  acreditación  internacional  de  programas
                   F2-O2:  Utilizar  el  compromiso  con  la  excelencia  para   educativos
                   promover la internacionalización            D2-O4:  Abordar  la  falta  de  planificación a  largo  plazo
                   F3-O5:  Mejorar  la  inserción  laboral  a  través  de  la   para la formación docente con la mejora de la gestión
                   inclusión efectiva de estudiantes           institucional y la adaptación a cambios en las políticas
                   F4-O4:  Utilizar  la  gestión  institucional  eficiente  para   de investigación
                   adaptarse a cambios en las políticas de investigación   D3-O7:  Resolver  la  falta  de  un  proceso  claro  de
                   F6-O3:   Colaboraciones   efectivas   para   obtener   recategorización   y   jubilación   mediante   la
                   acreditación internacional de programas     implementación de una bolsa de trabajo temporal o de
                   F7-O8: Laboratorios especializados para aumentar las   transición
                   horas prácticas                             D4-O6: Utilizar los problemas en asignación de recursos
                   F9-O6:  Profesores  especializados  para  actualizar   para actualizar programas educativos y flexibilizar los
                   programas educativos                        planes de estudio
                   F8-O7: Ofrecer costos accesibles y bolsa de trabajo para   D5-O5:  Abordar  la  necesidad  de  un  programa
                   aumentar oportunidades laborales            institucional integral y de salud mental con la mejora de
                   F10-O10:  Infraestructura  de  calidad  para  soportar   la inserción laboral de los egresados
                   demandas tecnológicas                       D6-O9:  Mejorar  la  infraestructura  física  insuficiente
                   F5-O8:  personal  administrativo  altamente  capacitado   mediante  el  cambio  en  el  orden  del  servicio  social  y
                   para fortalecer la cooperación con empresas   prácticas  para  utilizar  las  instalaciones  para  eventos
                                                               nacionales e internacionales
                                                               D7-O4:  Superar  las  limitadas  oportunidades  para
                                                               concursar  por  recursos  federales  con  la  mejora  de  la
                                                               gestión institucional y la adaptación a cambios en las
                                                               políticas de investigación
                                                               D8-O1: Promover la investigación y la colaboración con
                                                               otras instituciones de educación superior para abordar
                                                               la  falta  de  una  estrategia  sólida  para  promover  la
                                                               investigación.
                                                               D9-O4:  Agilizar  los  trámites  para  la  adquisición  de
                                                               materiales y reducir las demoras mediante la mejora de
                                                               la gestión institucional y la adaptación a cambios en las
                                                               políticas de investigación
                                                               D10-O8:  Utilizar  la  formación  de  jóvenes  con
                                                               compromiso social y calidad educativa para aumentar
                                                               las horas prácticas en los planes de estudio y fortalecer
                                                               la cooperación con empresas

                  Nota. Elaboración propia a partir de los foros de discusión dirigidos por Coordinación de planeación.





















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