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Lineamientos de Percepciones del Personal de Confianza de la Universidad Autónoma del
Carmen, 2025
Décimo Sexto. El sueldo base tabular para cada grupo y nivel, están considerados
en el tabulador de sueldos (Anexo 001-PC) y se cubren con cargo a las partidas

presupuestales 11301 y 12201 “Sueldos Base” del Clasificador por Objeto del Gasto
de la Universidad Autónoma del Carmen.

Décimo Séptimo. El tabulador de sueldos considera únicamente los importes

mensuales brutos por concepto de sueldo base tabular.

Décimo Octavo. La UNACAR retendrá y enterará los impuestos del personal
de confianza, de conformidad con la Ley del Impuesto sobre la Renta y demás

disposiciones aplicables.

Décimo Noveno. Corresponde a la Secretaría Administrativa determinar los
grupos y niveles, así como la denominación de las categorías para el personal de

confianza y en su caso actualizar los mismos en términos de la estructura del
tabulador de sueldos del ejercicio fiscal.

Vigésimo. El tabulador de Sueldos para el personal de confianza corresponde ser

autorizado y signado por el Rector de la UNACAR y la Secretaria Administrativa
como resultado de las revisiones anuales del convenio de apoyo financiero por

incrementos salariales, así como a las revisiones de estructura organizacional
realizadas para la Institución conforme a sus objetivos.

Sección B

De las Prestaciones

Por Mandato de Ley

Vigésimo Primero. La remuneración incluye dentro del esquema de prestaciones,
las aportaciones por concepto de seguridad social, de conformidad con la Ley del

Instituto Mexicano de Seguridad y Social y de los Sistemas de Ahorro para el

“El lenguaje empleado no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres; por lo que, las
referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos”

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