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Lineamientos de Percepciones del Personal de Confianza de la Universidad Autónoma del
Carmen, 2025
El estímulo a la calidad se considera una prestación ligada al salario.
III. Ajuste de calendario
Al personal de confianza la UNACAR pagará a fin de año 5 días de salarios por
concepto de ajuste de calendario escolar.
El monto equivalente a 5 días de salario estará integrado por una cuota base diaria
de: Salario base más Quinquenio más Gratificación por jubilación, esto para los
conceptos que le aplique en lo particular al personal.
Percibirán el 100% de la prestación al haber devengado los 360 días del ejercicio
fiscal de que se trate y para los demás casos aplicará la parte proporcional al tiempo
devengado en el año de calendario o el que indique de acuerdo con su contrato
temporal, en este último caso la fecha de pago será determinada por la finalización
de su contrato individual de trabajo.
El ajuste de calendario se considera una prestación ligada al salario.
IV. Previsión Social
La UNACAR se obliga a otorgar al personal de confianza, vales de despensa y la
prestación ARTE, de acuerdo con lo establecido en las disposiciones legales.
Los montos de ambas prestaciones serán depositados a través de monedero
electrónico, siendo la Despensa un apoyo para la canasta básica del trabajador y el
ARTE es un Apoyo para Riesgos en el Trabajo y Enfermedades, estas prestaciones
son perfectamente cubiertas por los servicios proporcionados por los proveedores
contratados para ello, pudiendo el trabajador adquirir en los establecimientos
autorizados productos de canasta básica, alimentos, etc. o medicamentos y material
de curación.
La periodicidad de pago para estas prestaciones será mensual, dispersando los
montos a los monederos electrónicos a través del proveedor del servicio contratado
“El lenguaje empleado no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres; por lo que, las
referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos”
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