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Manual de Percepciones del Personal Administrativo y Docente de la Universidad Autónoma
       del Carmen/2025
                     ordinarias y, en su caso, extraordinarias de los tipos de personal a los que
                     aplica este Manual.


          IV.         Se excluye de la aplicación del presente Manual a las personas físicas

                     contratadas  para  prestar  servicios  profesionales  bajo  el  régimen  de
                     honorarios.


          V.          Se excluye de la aplicación del presente Manual al personal de confianza, el
                     contemplado en los rangos de Mandos Medios, Mandos Medios Superiores

                     y Mandos Superiores.


          VI.          Los  Mandos  Superiores  y  las  Unidades  Administrativas  de  Recursos
                     Humanos y la Tesorería, serán responsables de la aplicación del Manual.



                                      Políticas Generales

          7.         Ningún  colaborador  Administrativo  o  Docente  podrá  recibir  de  la
                     Universidad Autónoma del Carmen una remuneración bruta, en términos

                     del Capítulo I, numeral Primero, párrafo primero del presente Manual,
                     por el desempeño de su función, empleo, cargo o comisión, mayor a la

                     percepción  bruta  anual  establecida  para  el  Presidente  de  la  República
                     en el Presupuesto de Egresos de esta Institución, en caso contrario, se

                     realizarán  los  ajustes  correspondientes,  así  como  las  recuperaciones  y
                     enteros que procedan, en términos de las disposiciones aplicables.


          8.           Ningún  colaborador  Administrativo  o  Docente  podrá  recibir  de  la
                     Universidad Autónoma del Carmen una remuneración bruta igual o mayor

                     que su superior jerárquico; salvo que su remuneración sea producto de las
                     condiciones generales de trabajo derivado de un trabajo técnico calificado

                     o por especialización en su función.


          9.         La  Universidad  Autónoma  del  Carmen  no  considerará  que  otorga  una
                     Remuneración Mayor, cuando la suma de los ingresos personales anuales

                     que  un  colaborador  Administrativo  o  Docente  pudieran  exceder  los
                     límites por causa de que estos últimos perciban ingresos adicionales a



        “El lenguaje empleado no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres; por lo que, las
       referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos”

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