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Manual de Percepciones del Personal Administrativo y Docente de la Universidad Autónoma
del Carmen/2025
indeterminado o eventual.
• Personal de base docente: El dedicado a las funciones sustantivas de la
Universidad Autónoma del Carmen, indistintamente del tipo de contrato
indeterminado o eventual.
Grupo de Categoría: El conjunto de niveles del tabulador de sueldos con la
misma jerarquía, independientemente de su denominación.
• Administrativos
• Docente de Tiempo Completo (T.C)
• Docente de Hora/Semana/Mes (H/S/M o Asignatura)
• Técnico de apoyo a la docencia
(Instructores)
Nivel de Puesto: A la escala de percepciones ordinarias de los puestos en un
mismo grado, identificados por claves en el tabulador de sueldos.
Percepción ordinaria: Los pagos por sueldos y salarios, conforme a los
tabuladores autorizados y las respectivas prestaciones, que se cubren al personal
administrativo y docente de la Universidad Autónoma del Carmen de manera
regular por el desempeño de sus funciones de acuerdo con el grupo, clasificación
y nivel del puesto que ocupan, que considera sueldo base tabular, que incluirá el
incremento salarial autorizado para el presente ejercicio fiscal.
Percepción extraordinaria: Son aquellos pagos por concepto de estímulos,
reconocimientos, recompensas, incentivos y pagos equivalentes a los mismos
que se otorgan de manera excepcional al personal administrativo y docente de la
Universidad Autónoma del Carmen y que no constituye un ingreso fijo, regular ni
permanente, ya que su otorgamiento se encuentra sujeto a requisitos y condiciones
variables con la periodicidad establecida en las disposiciones aplicables. Dichos
conceptos de pago en ningún caso podrán formar parte integrante de la base de
cálculo para efectos de prestaciones de seguridad social.
“El lenguaje empleado no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres; por lo que, las
referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos”
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