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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARMEN

B. Por disposición de la Universidad Autónoma del Carmen
Las prestaciones previstas para el personal administrativo y docente sujetos a la disposición de la Universidad
Autónoma del Carmen son las siguientes:

4) Quinquenios
Se otorga al personal administrativo y docente con motivo de la antigüedad, por cada 5 años de servicios
efectivamente prestados al servicio de la Universidad Autónoma del Carmen, hasta llegar a 25 años.

Para efectos de la asignación y pago del quinquenio por años de servicio, el tiempo se acreditará mediante
la exhibición de hojas únicas de servicio en original expedida por la Coordinación General de Recursos
Humanos a través de sus departamentos o la copia certif cada de esta hoja que deberá ser efectuada por
la Universidad a través de las instancias facultadas para ello en los términos que la misma establezca, en
esta hoja constará la antigüedad acumulada para cada colaborador en la Universidad. Los años de servicio
se computarán sin considerar el tiempo correspondiente a faltas injustif cadas, suspensión y licencias sin
goce de sueldo. Si se acredita la antigüedad para recibir el pago correspondiente a un quinquenio o más,
los subsecuentes se gestionarán de forma automática por la Coordinación General de Recursos Humanos,
salvo que se trate de un reingreso o se ubique en el supuesto de incorporación a un programa de retiro o
separación voluntaria. En este último caso, las personas interesadas podrán computar su antigüedad a partir
de su reingreso a la Universidad, entendiendo como reingreso a la reincorporación laboral del personal que
precede de un permiso o licencia sin goce de sueldo autorizado.

Para su determinación se tomará en cuenta el salario que percibe el trabajador en el momento del incremento
y se entregará sobre base mensual de forma quincenal, conforme a lo siguiente:

INCREMENTO
ANTIGÜEDAD ADMINISTRATIVO ACADÉMICO/DOCENTE
5 años cumplidos 7% 8%
10 años cumplidos 9% 10%
15 años cumplidos 11% 12%
20 años cumplidos 14% 15%
25 años cumplidos 17% 18%

El quinquenio se considera una prestación ligada al salario.

5) Estímulo a la Calidad
Al personal administrativo y docente la Universidad Autónoma del Carmen otorgará a f n de año, 10 días de
salario como estímulo a la calidad de sus labores. El Monto equivalente a 10 días de salario estará integrado
por una cuota base diaria de: Salario base más Quinquenio más Gratif cación por jubilación, esto para los
conceptos que le aplique en lo particular al personal.

Percibirán el 100% de la prestación al haber devengado los 360 días del ejercicio f scal de que se trate y
para los demás casos aplicará la parte proporcional al tiempo devengado en el año de calendario o el que
indique de acuerdo con su contrato temporal, en este último caso la fecha de pago será determinada por la
f nalización de su contrato individual de trabajo.

El estímulo a la calidad se considera una prestación ligada al salario.

6) Ajuste de calendario
Al personal administrativo y docente la Universidad Autónoma del Carmen pagará a f n de año 5 días
de salarios por concepto de ajuste de calendario escolar. El Monto equivalente a 5 días de salario estará
integrado por una cuota base diaria de: Salario base más Quinquenio más Gratif cación por jubilación, esto
para los conceptos que le aplique en lo particular al personal.

“El lenguaje empleado no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres; por lo que, las referencias o alusiones en la
redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos”
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