Page 252 - El Contexto de Emprendimiento, Economía, Responsabilidad Social, Innovación y Competitividad desde la Perspectiva Organizacional
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Objetivo

          El objetivo de la investigación es identificar factores, elementos, dimensiones o variables para explicar la
          exclusión y lograr la inclusión.

          Hipótesis

          Los factores sociales y la educación logran la inclusión.

          Desarrollo metodológico

          En su diseño metodológico se contrastan los hallazgos y reflexiones realizadas por diversos autores para
          identificar y enunciar las propuestas a la problemática. Para el proceso de identificar elementos y variables
          que expliquen las dimensiones para lograr la inclusión, se utilizó una investigación documental de diversos
          textos y artículos que evidencian los temas sobre discriminación y exclusión.


          El proceso exploratorio se realizó con la aplicación de un instrumento basado en el modelo propuesto.
          Esta investigación es un estudio cuantitativo-cualitativo, mediante un proceso inductivo y razonamiento
          deductivo, además de ser un estudio transversal. La muestra se tomó por conveniencia mediante el uso de
          la herramienta Google Forms, se aplicó a 75 individuos. Se demostró la confiabilidad del instrumento con
          un Alfa de Crombach de 0.89.

          Resultados y discusión

          La población de la muestra fue 60% hombres y 40 % mujeres. La edad se polarizó en dos grupos principales:
          43% de 20 a 25 años y 35% de 42 años en adelante. De la misma manera los años de laborar se polarizaron en
          dos grupos principales: el 37% solo tenía menos de un año en la compañía, mientras el 33% tenían más de 5
          años. Los sectores industriales de la muestra fueron de manera dominante: Manufactura, servicios y educación.

          En un análisis inferencial se realizó correlaciones entre los diferentes factores y dimensiones. Se encontró
          una correlación entre los factores legales con la inclusión laboral y los factores ambientales. Este hallazgo
          induce a que el factor legal rige la inclusión y el ambiente. Entro de la inclusión laboral se muestra las polí-
          ticas y el modelo de negocio alineados a los factores legales. De la misma manera el factor ambiental hace
          alusión a un entorno que toma en cuenta a las personas en situación de discapacidad. Ver Figura 4.


                                          Figura 4. Correlaciones entre las dimensiones

























          Nota. Elaboración Propia.



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