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Manual de Percepciones del Personal Administrativo y Docente de la Universidad Autónoma
del Carmen/2025
INCREMENTO
ANTIGUEDAD ADMINISTRATIVO ACADÉMICO/DOCENTE
5 años cumplidos 7% 8%
10 años cumplidos 9% 10%
15 años cumplidos 11% 12%
20 años cumplidos 14% 15%
25 años cumplidos 17% 18%
El quinquenio se considera una prestación ligada al salario.
5). Estímulo a la Calidad
Al personal administrativo y docente la Universidad Autónoma del Carmen
otorgará a fin de año, 10 días de salario como estímulo a la calidad de sus
labores. El Monto equivalente a 10 días de salario estará integrado por una
cuota base diaria de: Salario base más Quinquenio más Gratificación por
jubilación, esto para los conceptos que le aplique en lo particular al personal.
Percibirán el 100% de la prestación al haber devengado los 360 días del ejercicio
fiscal de que se trate y para los demás casos aplicará la parte proporcional al
tiempo devengado en el año de calendario o el que indique de acuerdo con su
contrato temporal, en este último caso la fecha de pago será determinada por
la finalización de su contrato individual de trabajo.
El estímulo a la calidad se considera una prestación ligada al salario.
6). Ajuste de calendario
Al personal administrativo y docente la Universidad Autónoma del Carmen
pagará a fin de año 5 días de salarios por concepto de ajuste de calendario
escolar. El Monto equivalente a 5 días de salario estará integrado por una cuota
base diaria de: Salario base más Quinquenio más Gratificación por jubilación,
esto para los conceptos que le aplique en lo particular al personal.
“El lenguaje empleado no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres; por lo que, las
referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos”
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