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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARMEN Manual de Percepciones del Personal Administrativo y Docente de la Universidad Autónoma del Carmen, 2024.

tiene una adscripción determinada.

Prestaciones: $ ORV EHQH¿FLRV TXH UHFLEH HO SHUVRQDO GH FRQ¿DQ]D GH OD 8QLYHUVLGDG $XWyQRPD GHO &DUPHQ
en los términos de este Manual y de las disposiciones legales y normativas aplicables.

Sueldo base tabular: /RV LPSRUWHV TXH VH FRQVLJQDQ HQ HO WDEXODGRU GH VXHOGRV TXH FRQVWLWX\HQ OD EDVH GH
FiOFXOR DSOLFDEOH SDUD FRPSXWDU ODV SUHVWDFLRQHV HQ IDYRU GHO SHUVRQDO DGPLQLVWUDWLYR DVt FRPR ODV FXRWDV
y aportaciones por concepto de seguridad social.

Tabulador de sueldos: $O LQVWUXPHQWR TXH SHUPLWH UHSUHVHQWDU ORV YDORUHV PRQHWDULRV FRQ ORV TXH
VH LGHQWL¿FDQ ORV LPSRUWHV SRU FRQFHSWR GH VXHOGRV HQ WpUPLQRV PHQVXDOHV TXH DSOLFDQ D XQ SXHVWR
GHWHUPLQDGR HQ IXQFLyQ GHO JUXSR FODVL¿FDFLyQ \ QLYHO VHJ~Q FRUUHVSRQGD

UMAM: 8QLGDG GH PHGLGD \ DFWXDOL]DFLyQ PHQVXDO

Unidades Responsables: &ODVL¿FDFLyQ GH JUXSRV GH WUDEDMR LQWHUQRV HQ OD 8QLYHUVLGDG $XWyQRPD GHO
&DUPHQ GH DFXHUGR FRQ VXV IXQFLRQHV HVSHFt¿FDV HVWDEOHFLGDV SDUD HO ORJUR GH ORV REMHWLYRV \ PHWDV
Institucionales.

Alcance

I. El presente ordenamiento es de observancia general y obligatoria para la Universidad Autónoma del
Carmen.

II. Quedan sujetas a la aplicación del Manual las remuneraciones de los tipos de personal Administrativo y
Docente de la Universidad Autónoma del Carmen.

III. /D 8QLYHUVLGDG $XWyQRPD GHO &DUPHQ SRGUi HPLWLU GLVSRVLFLRQHV TXH UHJXOHQ HQ IRUPD FRPSOHPHQWDULD
HO RWRUJDPLHQWR GH ODV SHUFHSFLRQHV RUGLQDULDV \ HQ VX FDVR H[WUDRUGLQDULDV GH ORV WLSRV GH SHUVRQDO D ORV
TXH DSOLFD HVWH 0DQXDO

IV. Se excluye de la aplicación del presente Manual a las personas físicas contratadas para prestar servicios
profesionales bajo el régimen de honorarios.

V. 6H H[FOX\H GH OD DSOLFDFLyQ GHO SUHVHQWH 0DQXDO DO SHUVRQDO GH FRQ¿DQ]D HO FRQWHPSODGR HQ ORV UDQJRV
GH 0DQGRV 0HGLRV 0DQGRV 0HGLRV 6XSHULRUHV \ 0DQGRV 6XSHULRUHV

VI. /RV 0DQGRV 6XSHULRUHV \ ODV 8QLGDGHV $GPLQLVWUDWLYDV GH 5HFXUVRV +XPDQRV \ OD 7HVRUHUtD VHUiQ
responsables de la aplicación del Manual.

Políticas Generales

1. 1LQJ~Q FRODERUDGRU $GPLQLVWUDWLYR R 'RFHQWH SRGUi UHFLELU GH OD 8QLYHUVLGDG $XWyQRPD GHO &DUPHQ
XQD UHPXQHUDFLyQ EUXWD HQ WpUPLQRV GHO &DStWXOR , QXPHUDO 3ULPHUR SiUUDIR SULPHUR GHO SUHVHQWH 0DQXDO
SRU HO GHVHPSHxR GH VX IXQFLyQ HPSOHR FDUJR R FRPLVLyQ PD\RU D OD SHUFHSFLyQ EUXWD DQXDO HVWDEOHFLGD
SDUD HO 3UHVLGHQWH GH OD 5HS~EOLFD HQ HO 3UHVXSXHVWR GH (JUHVRV GH HVWD ,QVWLWXFLyQ HQ FDVR FRQWUDULR VH
UHDOL]DUiQ ORV DMXVWHV FRUUHVSRQGLHQWHV DVt FRPR ODV UHFXSHUDFLRQHV \ HQWHURV TXH SURFHGDQ HQ WpUPLQRV GH
las disposiciones aplicables.

El lenguaje empleado no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres; por lo que, las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos.
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