Page 177 - PDI Digital 2022-2026

- 4.5.3.3 Capacitación en finanzas sostenibles para el personal
administrativo.

UNIDAD
METAS
LÍNEA DE RESPONSABLE
ACCIÓN INDICADOR DE DESEMPEÑO (FÓRMULA)
2023 2024 2025 2026 REC SEG SAC SAD
4.5.3.1 Porcentaje de inversiones evaluadas bajo 25% 50% 75% 100% X X
criterios de sostenibilidad
4.5.3.2 Número de alianzas con entidades de 1 2 3 4 X X
inversión responsable
4.5.3.3 Número de empleados capacitados en 10% 30% 50% 70% X X
finanzas sostenibles / Total de empleados
administrativos
Nota. (REC) Rectoría, (SEG) Secretaría General, (SAC) Secretaría Académica, (SAD) Secretaría
Administrativa.

Estrategia 4.5.4 Mejora de la Infraestructura para la Sostenibilidad

Líneas de acción

- 4.5.4.1 Implementación de tecnologías de eficiencia energética en
edificios.

- 4.5.4.2 Fortalecimiento y expansión del programa de reciclaje de
electrónicos.
- 4.5.4.3 Mantenimiento de espacios verdes y áreas de conservación en el
campus.

UNIDAD
METAS
LÍNEA DE INDICADOR DE DESEMPEÑO RESPONSABLE
ACCIÓN (FÓRMULA)
2023 2024 2025 2026 REC SEG SAC SAD
Porcentaje de edificios con tecnologías
4.5.4.1 20% 40% 60% 80% X X
de eficiencia energética
4.5.4.2 Programa activo Si Si Si Si X X
Metros cuadrados de áreas verdes por
4.5.4.3 1 m² 2 m² 3 m² 4 m² X
estudiante
Nota. (REC) Rectoría, (SEG) Secretaría General, (SAC) Secretaría Académica, (SAD) Secretaría
Administrativa.

Estrategia 4.5.5 Sistema de Medición y Reporte

Líneas de acción

- 4.5.5.1 Implementación de un sistema de gestión de datos de
sostenibilidad.
- 4.5.5.2 Desarrollo de indicadores de sostenibilidad ambiental y financiera.

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