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Manual de Percepciones del Personal Administrativo y Docente de la Universidad Autónoma
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           y a los trabajadores contratados a partir del 19 de septiembre de 2003 con 30 años
           de servicio y edad de 65 años, la cantidad correspondiente a:



             a).   Personal administrativo/operativo, 6 días por año de servicio, al doble del

                   salario mínimo vigente.


             b).   Personal docente/académico de tiempo completo de nivel medio superior,
                   12 días por año de servicio, al doble del salario mínimo vigente.


             c).   Personal docente/académico de tiempo completo de nivel superior, 18 días
                   por año de servicio, al doble del salario mínimo vigente.


             d).   Personal docente/académico de hora/semana/mes (asignatura) se cubrirá a

                   prorrata, según el nivel que corresponda.

           La  base  de  cálculo  para  cada  día  corresponderá  al  salario  base  mensual  del

           trabajador docente dividido entre 30, resultando un equivalente por día mismo
           que se multiplicará por los días que le corresponda a cada trabajador según su caso

           particular.
           La  gestión  de  pago  requiere  previa  solicitud  de  la  parte  interesada  ante  la

           Coordinación General de Recursos Humanos.


          30).       Semana de Carnaval


           La Universidad Autónoma del Carmen conviene en pagar 5 días de salario adicional
           a los trabajadores administrativos y docentes adscritos a las escuelas preparatorias,

           con  motivo  de  la  compensación  por  los  descansos  suprimidos  del  periodo  de
           Carnaval de Ciudad del Carmen.



           La base de cálculo para cada día corresponderá al salario base mensual de cada

           trabajador  dividido  entre  30,  resultando  un  equivalente  por  día  mismo  que  se
           multiplicará por los días que corresponda al estímulo.



           El pago preferentemente se efectuará a más tardar en las fechas de la quincena



        “El lenguaje empleado no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres; por lo que, las
       referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos”

                                                                                    Pagina de 33 a 35
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