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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARMEN Manual de Percepciones del Personal Administrativo y Docente de la Universidad Autónoma del Carmen, 2024.
GRFHQWH GH WLHPSR FRPSOHWR GH OD 8QLYHUVLGDG $XWyQRPD GHO &DUPHQ SRU OR TXH QR FRQVWLWX\HQ XQ
LQJUHVR ¿MR UHJXODU QL SHUPDQHQWH \ HQ FRQVHFXHQFLD QR SRGUiQ HVWDU HQ QLQJXQD FLUFXQVWDQFLD VXMHWD D
QHJRFLDFLRQHV FRQ RUJDQL]DFLRQHV VLQGLFDOHV R HVWXGLDQWLOHV DVt FRPR WDPSRFR SRGUiQ VHU GHPDQGDGDV DQWH
otra autoridad gubernamental.
/RV HVWtPXORV GHO SURJUDPD DO GHVHPSHxR GRFHQWH HVWDUiQ UHJXODGRV SRU HO UHJODPHQWR HPLWLGR SRU OD
Dirección General de Docencia de la Universidad Autónoma del Carmen y las reglas de operación o
OLQHDPLHQWRV TXH D VX YH] H[SLGD OD 6HFUHWDUtD GH (GXFDFLyQ 3~EOLFD SDUD HIHFWRV GH OD DGPLQLVWUDFLyQ GHO
UHFXUVR /RV PRQWRV SRU GLVWULEXLU VHUiQ JHVWLRQDGRV SRU OD 'LUHFFLyQ *HQHUDO GH 'RFHQFLD GH DFXHUGR FRQ
HO FDOHQGDULR HVWDEOHFLGR R HQ VX FDVR ORV SDJRV VH LUiQ FXEULHQGR FRQIRUPH D OD GLVSRVLFLyQ HIHFWLYD GHO
UHFXUVR SDUD OD 8QLYHUVLGDG GDGR TXH ODV IXHQWHV VRQ GH RUGHQ IHGHUDO \ HVWDWDO
22) Gestorías docentes
6RQ HVWtPXORV HFRQyPLFRV RWRUJDGRV SRU OD 8QLYHUVLGDG $XWyQRPD GHO &DUPHQ LQGHSHQGLHQWH DO VXHOGR
DXWRUL]DGRV SDUD HO SHUVRQDO GRFHQWH GH WLHPSR FRPSOHWR QR FRQVWLWX\HQ XQ LQJUHVR ¿MR UHJXODU QL
permanente.
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DFWLYLGDG GH JHVWRU GH SURJUDPDV HGXFDWLYRV GH OD 8QLYHUVLGDG ORV OLQHDPLHQWRV SDUD VX VHOHFFLyQ \
GHVHPSHxR HVWDUiQ UHJXODGRV SRU OD 'LUHFFLyQ *HQHUDO GH 'RFHQFLD
/D 'LUHFFLyQ *HQHUDO GH 'RFHQFLD JHVWLRQDUi PHQVXDOPHQWH ORV HVWtPXORV GHO JUXSR GH SHUVRQDO GRFHQWH
VHOHFFLRQDGR SDUD HO HMHUFLFLR ¿VFDO GH DFXHUGR FRQ HO FDOHQGDULR HVWDEOHFLGR
/RV PRQWRV SRU FXEULU GH IRUPD PHQVXDO VHUiQ ORV DXWRUL]DGRV HQ HO WDEXODGRU GHO DQH[R GH HVWH PDQXDO
23) Extraordinarios
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FRPR VRQ 6HPLQDULRV FXUVRV GH HGXFDFLyQ D GLVWDQFLD FXUVRV SURSHGpXWLFRV PyGXORV GH PDHVWUtDV DVt
FRPR VHUYLFLRV GH DSR\R D HVWRV FRPR VRQ ODV FRRUGLQDFLRQHV OLPSLH]D \ RUJDQL]DFLyQ GHO OXJDU GRQGH VH
realicen los eventos.
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GLVWDQFLD SRGUiQ VHU FXELHUWRV SRU UHFXUVRV GH RULJHQ IHGHUDO \ R HVWDWDO R SURSLR 3DUD HO UHVWR GHEHUiQ VHU
FXELHUWRV FRQ UHFXUVR SURSLR GDGD VX QDWXUDOH]D GH VHU SUR\HFWRV DXWR¿QDQFLDEOHV R DXVSLFLDGRV SRU RWUR
organismo.
a) Extraordinarios por educación a distancia
(O WUDEDMDGRU TXH LPSDUWD GRFHQFLD SDUD ORV SURJUDPDV HGXFDWLYRV UHJLVWUDGRV SDUD OD DWHQFLyQ GH HVWD
PRGDOLGDG 0(' \ TXH VHDQ SURJUDPDV SHUWHQHFLHQWHV D OD )DFXOWDG GH &LHQFLDV GH OD ,QIRUPDFLyQ SRGUi
incluir su carga académica para los efectos de pago vía sueldos y salarios.
3DUD HO WUDEDMDGRU TXH LPSDUWD GRFHQFLD SDUD ORV SURJUDPDV HGXFDWLYRV GH HVWD PRGDOLGDG \ TXH VHDQ
SURJUDPDV SHUWHQHFLHQWHV D OD )DFXOWDG GH &LHQFLDV HFRQyPLFR DGPLQLVWUDWLYDV \ OD )DFXOWDG GH 'HUHFKR
la temporalidad de los pagos para el extraordinario por educación a distancia de acuerdo con su tabulador
VHUi VHPHVWUDO H LQGHSHQGLHQWH D ORV FRQFHSWRV GH VXHOGRV \ VDODULRV \ QR HVWDUi LQFOXLGR OD FDUJD DFDGpPLFD
en su plantilla de clases presenciales.
%DMR QLQJ~Q PRWLYR ORV FXUVRV LPSDUWLGRV SRU SHUVRQDO GH PDQGR GLUHFWLYR FRQ SHU¿O HQ OD GRFHQFLD
UHFRQRFLGD SRU OD 8QLYHUVLGDG SRGUiQ VHU UHWULEXLGRV \D TXH HQ FDVR GH GDUVH VHUiQ FRQVLGHUDGRV FRPR XQD
aportación voluntaria a la Institución.
b) Las demás actividades extraordinarias
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El lenguaje empleado no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres; por lo que, las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos.
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