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confianza, conscientes de la situación, realizan la aportación de 5.3% al fondo
de pensiones y jubilaciones.

Se han realizado 7 reuniones de sensibilización respecto al tema. Sin embargo,
existen dos situaciones que no han permitido consolidar las acciones e incremen-
tar el Fideicomiso. Ambas son imputables a la base sindical que no ha acordado
incrementar su aportación y tampoco ha revisado y aprobado las modificaciones
necesarias y de fondo que se requieren abordar en el Contrato Colectivo de Tra-
bajo, así como la aprobación del reglamento de operación del fondo, aunado al
hecho que la cantidad que se requiere para garantizar la jubilaciones y pensiones
vigentes se ha visto disminuido por la falta de aportación que se tenía desde la
Federación. Es por ello que se requiere fortalecer desde el interior de la institución
acciones radicales para modificar el Contrato Colectivo de Trabajo y el apoyo fi-
nanciero de la federación a través de la asignación de fondos extraordinarios para
aminorar la crisis. Con la finalidad de establecer un esquema que permita garan-
tizar las pensiones y jubilaciones de los universitarios, se contrataron los servicios
de personal especializado para realizar una revisión y análisis de la situación que
guarda la institución respecto al comportamiento que tendrán las jubilaciones;
considerando información actuarial.

El tema de pensiones y jubilaciones en la Unacar representa un desafío que debe-
rá de atenderse desde los diversos ámbitos de normativa y financiero. Hoy en día
se trabaja de manera coordinada con el Sindicato a través de la Comisión Mixta
de Pensiones y Jubilaciones en las propuestas de un Reglamento de Pensiones y
Jubilaciones, el cual no existe en la institución, posteriormente en el plan de traba-
jo está desarrollar el Reglamento del Fideicomiso de Pensiones y Jubilaciones, con
la finalidad de contar con los lineamientos necesarios que permitan ejercer con
transparencia la aplicación de los recursos de ese fondo. De igual manera se está
trabajando en los proyectos de reforma al Contrato Colectivo que deberán pasar
para su aprobación a la base trabajadora y que permitan generar las estrategias
necesarias para la mejor administración de éste, ya que el número de personal
con el derecho a jubilarse se incrementó conforme a las últimas cifras reportadas
del 2019, que eran 29 solicitudes con fecha de corte del 30 de mayo de 2021 se
tienen acumuladas las siguientes solicitudes de jubilación.

Régimen al que aplican Núm. de Solicitudes

Retiro Voluntario CL. 49.2 A y B 199

Retiro Forzoso CL. 49.4 21
Total 220

Tabla 22. Solicitudes de jubilaciones

En cuestión económica se requiere un rescate financiero del Fondo de Pensio-
nes, ya que hoy en día se encuentra en quiebra técnica, al no autorizar jubilacio-
nes y ante la imposibilidad de pagar a los ya jubilados.

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