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SEGUNDO INFORME 2023-2024
Tabla 4.2 Procedimiento de capacitación actualizado y graficado
4.2.
CAPACITACIÓN CONTINUA
Programa Anual de Capacitación (PAC) • Contribuir al logro de metas
El Programa Anual de Capacitación (PAC) institucionales.
es una de las respuestas que establece la
institución a los retos detectados por los • Prevenir riesgos a la salud por
colaboradores administrativos en materia factores de riesgo psicosocial.
de condiciones de trabajo, procesos
productivos, competencias laborales y • Fomentar un entorno organizacional
la interacción durante el desarrollo de favorable.
actividades y funciones de los servidores
públicos universitarios, tiene como fin: • Fortalecer la cultura organizacional
a través de la promoción de los
valores y principios institucional.
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