Page 116 - Un Enfoque Multidisciplinario en Ciencia y Sociedad

Tabla 3
Habilidades, según competencias para el siglo XXI

Dimensión Habilidades
Pensamiento crítico
Resolución de Problemas
Cognitivo Toma de decisiones
Creatividad
Innovación
Apertura
Adaptabilidad
Responsabilidad personal
Responsabilidad social
Intrapersonal Curiosidad
Perseverancia
Ciudadanía
Estabilidad emocional
Autorregulación
Colaboración
Trabajo en equipo
Empatía
Interpersonal
Liderazgo
Extraversión
Resolución de conflictos
Nota. Listado de habilidades, según competencias para el siglo XXI. Adaptado del Estudio regional Comparativo y
Explicativo presentado por la UNESCO (UNESCO,2019).

En la Tabla 3 se observa tres dimensiones bajo las cuales se agrupan las habilidades
de acuerdo con las competencias del siglo XXI, a saber: lo cognitivo, lo intrapersonal y lo

interpersonal.

Cognitivo enmarca la importancia de las habilidades por medio de las cuales se puede
gestionar decisiones y la capacidad para hacer frente a entornos cambiantes, romper
paradigmas en términos de la profesión, las TIC y la IA, generando propuestas novedosas y

aportando nuevas experiencias profesionales.

Intrapersonal lleva hacia el quehacer del profesional referente a las habilidades para la
vida que identifican el actuar individual y a nivel de equipo que van más allá de la experticia e

indican cómo se autogestiona el profesional en su rol contable, la integridad y responsabilidad
en el campo, así como la capacidad de asumir responsabilidades desde lo emocional, lo ético

y su competencia como ciudadano.

Interpersonal orienta hacia el cómo el profesional contable gestiona su equipo de trabajo,

la capacidad de dar solución a los conflictos, el liderazgo, el pensamiento crítico, ser asertivo

en la forma de comunicar.

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