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Tabla 4
          Plan de acción. Objetivo 3. Incentivar habilidades de integración social en las mujeres en reclusión para
          afrontar el rol terciario.


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                  Actividades              Recursos                Indicadores              verificación


                                                          Desempeño del rol
                                     Recursos    humanos:   Inadecuado
                                     facilitador,  psicólogo, Las  participantes  en la narrativa
           Taller:  Experiencias  vividas  médicos,  trabajadora no mencionan las  estrategias
           sobre el proceso de integración  social, director del centro  utilizadas en el cambio de rol y no  Texto narrativo de la
           en el ambiente penitenciario.  penitenciario.  la describen.                 percepción del taller de
           Actividad  1:  Experiencias Recursos materiales:  Completamente adecuado     experiencias vividas
           vividas                   Hojas blancas, lapiceros,  Las  participantes  en la narrativa
                                     laptop,     proyector, mencionan más de tres estrategias
                                     extensión.           utilizadas  en el  cambio de  rol y
                                                          describen  cada una de ellas  de
                                                          forma clara y precisa.




          Aspectos éticos

               El presente proyecto de gestión se apegó a lo dispuesto en la ley general de salud en

          materia de investigación (Secretaría de Salud, 2017) y se tomó en consideración lo establecido

          en el Título II, relacionado a los aspectos éticos de las investigaciones en seres humanos,

          cuidando estrictamente el completo respeto a los artículos: 13,16, 17, 21 y 58 de esta ley en

          materia de investigación. De acuerdo con el artículo 13, se brindó a las participantes un trato

          digno y respetuoso desde el primer contacto y durante todo el procedimiento del estudio, se

          evitó cualquier percepción de discriminación y se agradeció a cada una de las participantes

          por su tiempo y disponibilidad.

               En lo que respecta,  al artículo 16,  se protegió  la privacidad de  las participantes  no

          identificándolas por su nombre, en la cédula de datos personales, pero se tuvo una lista de

          participantes resguardada a la que solo el investigador principal tuvo acceso y que posterior

          al término de la implementación de los talleres fue destruida. Es importante señalar, que

          conforme al artículo 17, el riesgo que existió durante el proyecto de gestión fue considerado

          como mínimo debido a que solo se limita a interrogar, observar, educar y recabar datos de los

          cuestionarios de las participantes, a pesar de ello, se contó con recursos humanos y materiales

          para tratar de resolver cualquier tipo de problema.








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