Page 25 - Proyectos de Gestión de Enfermería
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descripción de los cambios de rol ante una situación inesperada. En cual, se tomó en cuenta

          las siguientes escalas de medición; inadecuado, ligeramente inadecuado, moderadamente,

          sustancialmente adecuado y completamente adecuado.

               En la tabla  8, se  puede  observar cambios en  las frecuencias  antes  de  después  de  la

          intervención. Antes  de  la intervención se  encontró  una puntuación  total  de  64 puntos  y

          después de la intervención se obtuvo una puntuación total de 140, lo que demuestra una

          mejoría en las habilidades de integración social.






          Tabla 8
          Resultados de los indicadores de estrategias de cambio de rol antes y después de la intervención.


                                                 Ligeramente   Moderadamente   Sustancialmente  Completamente
                                   Inadecuado (1)
           Escala  de  resultados  de  los       inadecuado (2)     (3)         adecuado (4)   adecuado (5)
                 indicadores        Pre    Post   Pre   Post    Pre     Post    Pre    Post    Pre    Post
                                        ƒ             ƒ              ƒ               ƒ             ƒ

           Estrategias  expresadas  del   6  -    14      -      12      30      -      28      -      -
           cambio de rol
           Descripción  de  los  cambios
           de  rol ante una situación
           inesperada                6      -     14      -      12      30      -      28      -      -
           Subtotal de indicadores
                                     12           28            24       60             56      -      -

           Nota: f=frecuencia.


          Conclusiones

               Al desarrollar el  proyecto  de  gestión  en el  centro  de  reinserción social  femenil  del

          Estado de Tabasco, se pudo constatar la gran necesidad que tienen las mujeres, ya que es una

          población vulnerable y que presenta estímulos o factores que afectan la condición en la que

          se encuentra. De tal manera, que el desarrollo del presente proyecto de gestión en mujeres

          privadas de su libertad ha sido efectivo, ya que se logró transferir los elementos teóricos

          del marco lógico a la práctica de enfermería en el que fue medido a través de indicadores

          empíricos y resultados de la NOC.

               Asimismo, en los resultados obtenidos antes y después de la intervención se presenta

          mejoría en las estrategias y habilidades de afrontamiento que tienen las mujeres para hacer

          frente a situaciones difíciles. También cabe mencionar, que se muestra resultados favorables





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