Page 163 - PDI Digital 2022-2026

UNIDAD
METAS
LÍNEA DE INDICADOR DE DESEMPEÑO RESPONSABLE
ACCIÓN (FÓRMULA)
2023 2024 2025 2026 REC SEG SAC SAD
Número de plataformas mejoradas o
4.1.4.3 1 1 1 1 X X
implementadas
Canal audiovisual de comunicación
4.1.4.4 0 0 1 1 X X
operando
Nota. (REC) Rectoría, (SEG) Secretaría General, (SAC) Secretaría Académica, (SAD) Secretaría
Administrativa.

Estrategia 4.1.5 Promoción de una Cultura Organizacional Innovadora y Adaptativa

Líneas de acción

- 4.1.5.1 Implementación de programas de capacitación en innovación y
adaptabilidad.
- 4.1.5.2 Desarrollo de iniciativas de trabajo colaborativo.
- 4.1.5.3 Creación de espacios para la innovación y el emprendimiento.

- 4.1.5.4 Fomento de la participación en proyectos de innovación.

UNIDAD
METAS
LÍNEA DE INDICADOR DE DESEMPEÑO RESPONSABLE
ACCIÓN (FÓRMULA)
2023 2024 2025 2026 REC SEG SAC SAD
Número de programas de capacitación
4.1.5.1 1 1 1 1 X
implementados
Número de iniciativas de trabajo
4.1.5.2 1 2 3 4 X
colaborativo lanzadas
4.1.5.3 Número de espacios creados 1 2 3 4 X
Número de proyectos de innovación con
4.1.5.4 5 10 15 20 X
participación activa
Nota. (REC) Rectoría, (SEG) Secretaría General, (SAC) Secretaría Académica, (SAD) Secretaría
Administrativa.

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