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Lineamientos de Percepciones del Personal de Confianza de la Universidad Autónoma del
Carmen, 2025

ANEXO – 002-PC
TABULADOR DE PERCEPCIONES MENSUALES BRUTAS Y
NETAS - 2025

Personal de Confianza

Notas:
1. El total de las percepciones brutas y percepciones netas pueden variar a lo descrito en este tabulador
siempre y cuando sea en cumplimiento de las disposiciones legales, pudiendo ser estas: el Contrato
colectivo de trabajo, Ley federal de trabajo, Ley del Seguro Social Ley del Infonavit, Ley del Impuesto
sobre la renta y cualquier otro del que sea sujeta la relación laboral.

2. Los niveles descritos por categoría solo contemplan las prestaciones ordinarias mensuales de
naturaleza fija, ya que los demás conceptos de percepciones son de naturaleza variable y diferente
temporalidad, sujeto a una evaluación de participación, antigüedad, etc.

3. Los conceptos que se mencionan en el numeral anterior que pertenezcan al grupo de percepciones
extraordinarias serán cubiertos con el presupuesto de ingresos y egresos aprobado, sin generar un
incremento a este, salvo que exista una asignación de recurso extraordinario por causa de algún

“El lenguaje empleado no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres; por lo que, las
referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos”

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