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Lineamientos  de  Percepciones  del  Personal  de  Confianza  de  la  Universidad  Autónoma  del
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                                       ANEXO – 004-PC
                          MATRIZ DE PERCEPCIONES - 2025



                                           Personal de Confianza






































































       “El lenguaje empleado no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres; por lo que, las
       referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos”

                                                                                    Pagina de 35 a 35
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