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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARMEN

Justif cación

A f n de que exista un adecuado equilibrio entre el control, los costos de f scalización y de implantación y la
obtención de resultados en los programas y proyectos de las dependencias y entidades de la Administración
Pública es necesario regular el otorgamiento de las remuneraciones que se deberán cubrir al personal
administrativo y docente, en congruencia con lo previsto en el artículo 127 de la Constitución Política de
los Estados Unidos Mexicanos y en el Presupuesto de Ingresos y Egresos de la Universidad Autónoma del
Carmen, y atendiendo a la heterogeneidad de los elementos y conceptos que caracterizan a los distintos
grupos dentro del servicio público.

Por lo anterior, el control de las remuneraciones al personal administrativo y docente requiere de la
implantación de un Manual de Percepciones del Personal Administrativo y Docente de la Universidad
Autónoma del Carmen, el cual incluirá los tabuladores aplicables para las percepciones de los colaboradores,
así como las reglas para su aplicación, esto conforme al monto global aprobado en el presupuesto por el H.
Consejo Universitario para el capítulo 1000, Servicios Personales en el ejercicio f scal 2023.

Fundamento

Que el referido artículo 127 constitucional y el diverso 65, fracción II, de la Ley Federal de Presupuesto y
Responsabilidad Hacendaria disponen que los servidores públicos recibirán una remuneración adecuada e
irrenunciable por el desempeño de su función, empleo, cargo o comisión, que deberá ser proporcional a sus
responsabilidades, y la Universidad Autónoma del Carmen al recibir recursos de orden público guardará
congruencia con lo dispuesto en la legislación aplicable y su normativa interna permitiendo un equilibrio
entre estas.

Que el establecimiento y operación del sistema de control presupuestario de los servicios personales a que se
ref ere el artículo 70 de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria, requiere impulsar el
desarrollo e instrumentación del sistema de remuneraciones de los servidores públicos de las dependencias,
asimismo la Universidad Autónoma del Carmen promoverá un sistema de control presupuestal acorde con
lo dispuesto en las Leyes, por lo que el H. Consejo Universitario tiene a bien expedir el siguiente:

“El lenguaje empleado no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres; por lo que, las referencias o alusiones en la
redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos”
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