Page 224 - 1er. Informe de actividades

PRIMER INFORME 2022-2023

finalidad de obtener resultados a todos puedan estar frenando la productividad
los niveles que conforman nuestra plantilla del empleado.
Unacar.
Para la estructuración del Programa Anual
La estructura del Programa de Capacitación de Capacitación se contemplaron los
está dirigida a la motivación, capacidad de resultados de Detección de Necesidades
adaptación a nuevas formas de trabajo de Capacitación, Evaluación de Clima
y productividad de los colaboradores, Organizacional, resultados de la Guía III
centrado en la valoración del recurso NOM 35 STPS 2018.
humano.
Cada curso de capacitación está dirigida Esta administración ha consolidado
a elevar los niveles de compromiso la realización de los Programas de
y participación de los colaboradores Capacitación dirigidos a los colaboradores
universitarios. Una capacitación que permite de confianza, administrativo u operativo de
desempeñarse al más alto nivel. la Institución. Del 15 de julio 2022 al 14 de julio
2023, se efectuó una inversión aproximada
Un plan de capacitación de alta de $408,350.22 pesos en la realización de

calidad le dará claridad acerca del rol Cursos-Talleres y pláticas que contribuyen

y las responsabilidades de un nuevo a fortalecer conocimientos y habilidades en

colaborador, al tiempo que permitirá 422 colaboradores universitarios.

cerrar las brechas de conocimientos que
Gráfica 4.1 Distribución del Personal Capacitado

SINDICALIZADO NO SINDICALIZADO CONFIANZA

125
178

119

Gráfica 4.1 Distribución del Personal Capacitado
224 PRIMER EJE SEGUNDO EJE TERCER EJE CUARTO EJE EJES TRANSVERSALES APÉNDICE