Page 289 - 3er. Informe de actividades 2024-2025

TERCER INFORME 2024-2025

(TC), Técnico Instructor y Técnico de proyección de necesidades de contratación
Laboratorio, constituyendo una herramienta y la optimización de los recursos humanos en
clave para la planeación académica, la beneficio de la calidad educativa.

Tabla 4.12 Activos Agosto 2024
Escuela, Facultad, Dirección o Centro HSM Tiempo Completo Tec. Instr. Tec. Lab. Total
Escuela Preparatoria Diurna 22 55 5 82
Escuela Preparatoria “Profr. Manuel J. García Pinto” 14 3 2 19
Facultad Ciencias de la Información 11 22 3 36
Facultad Ciencias de la Salud 45 49 12 106
Facultad de Ingeniería 21 50 11 82
Facultad de Ciencias Educativas 15 21 36
Facultad de Ciencias Económico-Administrativas 18 33 2 53
Facultad de Ciencias Naturales 4 14 3 21
Facultad de Derecho 18 11 29
Facultad de Química 21 25 13 59
Centro de Idiomas 12 18 30
Dirección de Difusión Cultural 6 8 8 22
Dirección de Deportes y Recreación 3 1 14 18
Departamento Psicopedagógico 1 1
Total 210 311 15 58 594

Para el periodo enero–julio de 2025, la Unidad Mes (HSM), Tiempo Completo (TC),
de Planes y Programas actualizó nuevamente Técnico Instructor y Técnico de Laboratorio,
la estadística de personal docente activo, permitiendo identificar variaciones respecto
reflejando los cambios derivados de las a semestres anteriores y sirviendo como base
contrataciones, recontrataciones y ajustes en para la toma de decisiones estratégicas en
la plantilla de las diferentes dependencias materia de asignación de carga académica,
académicas y administrativas. Este registro cobertura de programas educativos y
mostró la distribución actualizada de proyección de recursos humanos.
docentes en las categorías de Hora Semana

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