Page 225 - Proyectos de Gestión de Enfermería
P. 225
vida y Dios, dos participantes expresaron enojo, frustración, por la transición a un cuerpo de
adulto mayor, estar en el asilo en la misma dinámica y sentir que no tenían a quien platicarle
como se sienten. Fue una sesión donde hubo una profunda reflexión y en todo momento
los gestores del proyecto mostraron empatía y disposición para escuchar los momentos de
catarsis emocional y expresión de sentimientos negativos y positivos que mostraron algunos
de los participantes.
Sesión 3. Dejando huella.
Durante esta tercera sesión los participantes desarrollaron su actividad de igual forma
en un ambiente tranquilo y relajante, se les animó a elegir un color según sus preferencias
y emociones del momento se les explicó que tendrían que dibujar la palma de su mano
en un trozo de cartulina con el color de su preferencia, además deberían responder a dos
preguntas acerca de identidad, los participantes se mostraron emocionados y participativos.
Esta actividad benefició a los adultos mayores ya que comentaron que tuvieron reducción
del estrés, promovió la relajación y mejoró la motricidad fina, estimuló la creatividad y
la expresión personal ya que entre ellos mismos no se conocían ni tenían ningún tipo de
comunicación pese al tiempo que tenían de estancia en el asilo.
Sesión 4. Conociendo a mis compañeros.
En la cuarta sesión se realizó la siguiente actividad, nuevamente se seleccionó el área,
y se apoyó con el traslado a los adultos mayores que no podían hacerlo por sí mismos, en el
acomodo se trató de formar un círculo, se inició la sesión con el pase de asistencia y posterior
a ello se les dio una introducción de la actividad, luego se hicieron una serie de preguntas
acerca de la identidad y algunas anécdotas de su compañero, se les dio un tiempo necesario
para que la meditaran y pudieran responder. Al iniciar con la guía de preguntas, ellos fueron
respondiendo voluntariamente, se logró que participara todo el grupo de adultos mayores.
Algunos platicaron experiencias, recordando cosas positivas que ellos vivieron, algunos AM
mostraron alegrías y tristeza.
Proyectos de Gestión de Enfermería 225
