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PRIMER EJE
Tabla 1.25 Contrataciones en el Nivel Superior
periodo escolar enero-julio 2022 permitirle realizar un plan de vida y carrera acadé-
Facultad o No. de mica dentro de nuestra institución en plenitud de los
Centro Docente(s) Plaza derechos que por este reconocimiento se le conce-
Beneficiado Contratado(s) de, siempre en busca del beneficio del profesorado
Ciencias de la 2 HSM NSB y de la superación de la Unacar, lo que a futuro es
Salud 1 NA-D09 también en beneficio de la formación integral de los
Química 2 HSM NSA estudiantes.
Ciencias Tabla 1.26 Resultados finales de beneficiarios de
Educativas 1 HSM NSA Esdetec 2021
Centro de 1 HSM NSB Facultades, Escuelas y Número de docentes
Idiomas Centros que firmaron contrato
1 T.C. ASOCIADO B de permanencia
Ingeniería 1 HSM NSA Química 23
1 HSM NSB Ingeniería 27
Total 10 Económica – Adminis-
trativa 12
Permanencia docente Derecho 10
Ciencia de la Información 09
La Universidad Autónoma del Carmen realizó el Re- Ciencias Educativas 05
conocimiento de Permanencia a docentes que, de Ciencias de la Salud 28
acuerdo con el cumplimiento de los requisitos esti-
pulados en el Reglamento del Personal Académico, Ciencias Naturales 04
adquirieron el derecho a la permanencia laboral. De Escuela Preparatoria 11
esta manera, la Unacar busca dar certeza y garan- Diurna
tiza la labor del personal en todas las áreas. Este Escuela Preparatoria
proceso se realizó en colaboración con la Coordina- “Profr. Manuel J. García 02
ción General de Recursos Humanos, la Secretaría Pinto”
Académica y la Secretaría Administrativa, cuyo pro- Dirección del Centro de 07
pósito fue regular la permanencia y reconocimiento Idiomas
de prestaciones del personal académico eventual, Dirección de Deportes 10
de acuerdo con el derecho de contratación indeter- Dirección de Difusión
minado de los trabajadores académicos en cumpli- Cultural 05
miento con la Ley Federal de Trabajo. Total 153

Para la Unacar la permanencia docente es una as- Promoción Docente
piración primordial, porque garantiza, entre varios
aspectos, el desarrollo de la identidad institucional Desde el mes de julio de 2021 se iniciaron los
y el desarrollo profesional individual del docente al trabajos de diseño del proceso de otorgamiento

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