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EJES TRANSVERSALES
III.
Sustentabilidad, equidad, inclusión y cultura de paz
ara la Universidad Autónoma del Carmen el propósito de la
Psustentabilidad, equidad, inclusión y cultura de paz es considerar
acciones que permitan generar una cultura institucional basada en
valores y en un clima organizacional adecuado.
El objetivo de este eje es generar una cultura universitaria de
sustentabilidad ambiental, de la paz, de inclusión y de equidad.
3.1
Sustentabilidad y equidad de género
En un entorno social y cultural que cada día nos ins- se desarrolló el curso Sensibilización para la Equi-
ta a elaborar nuevos contenidos de socialización y dad de Género, hacia una cultura de la prevención,
relación entre los seres humanos, empleando una permitiendo que los docentes reflexionen sobre la
perspectiva de comprensión profunda de la vida que importancia de la aplicación de la perspectiva de
ayude a solucionar los desequilibrios que existen género como posibilidad para comprender cómo se
entre mujeres y hombres, en un marco de sustenta- produce la discriminación y las vías para transfor-
bilidad y equidad, justa valoración, modificación de marla. Este curso se desarrolló del 22 de noviembre
las estructuras sociales, los mecanismos, las reglas, al 3 de diciembre 2021 y contó con la participación
prácticas y valores que reproducen la desigualdad, de 17 docentes y 30 horas de duración.
Foto 3.1 Curso Sensibilización para la equidad de género, hacia una cultura de la prevención
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