Page 241 - 3er. Informe de actividades 2024-2025
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TERCER INFORME 2024-2025
3.12 Socialización Bolsa de Trabajo La diversidad temática y la colaboración
con capacitadores externos evidencian
un esfuerzo sostenido por fortalecer los
programas de extensión y vinculación,
atendiendo las necesidades de distintos
sectores y fomentando un intercambio activo
de saberes y experiencias que enriquece
tanto a la comunidad como a la institución.
3.13 Curso INDAUTOR
3.6.2 Implementación de talleres y cursos
Programas de capacitación y formación
continua para la comunidad
El Centro de Innovación y Liderazgo, en el
marco del Objetivo Estratégico 3.4 del Plan
de Desarrollo Institucional (PDI) 2022-2026
de la Unacar, refuerza el compromiso de la
Universidad con la comunidad mediante la
extensión y aplicación del conocimiento en
contextos reales y socialmente relevantes.
En cumplimiento de la Estrategia 3.4.2, Capacitación para el fortalecimiento del
se han implementado programas de seguimiento de egresados
Capacitación y Formación Continua para
la Comunidad, con un enfoque orientado Como parte del programa anual de
a la impartición de talleres y cursos en capacitación y actualización dirigido a los
temas como: Actualización Fiscal 2025, integrantes del Comité Institucional de
Creatividad protegida, Emprender, Arder y Seguimiento de Egresados (CISE) Unacar,
Crecer, Emprendimiento femenino: Desafíos en agosto de 2024 se impartió el curso
y aprendizaje, Prepárate para tu jubilación, Ecosistema de Seguimiento de Egresados:
Derechos de autor, Programa de desarrollo Estrategias y Procedimientos, en formato
de imagen empresarial, taller Emprende, virtual y con una duración de 20 horas.
entre otros.
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