Page 120 - PDI Digital 2022-2026

- 1.4.2.1 Desarrollo de un programa de orientación cultural para el éxito de
la movilidad.
- 1.4.2.2 Fortalecimiento a las habilidades de comunicación intercultural.

- 1.4.2.3 Taller sobre bienestar y salud mental en el exterior.
- 1.4.2.4 Sesiones informativas sobre normativas y reglamentos del país de
destino.

UNIDAD
METAS
LÍNEA DE INDICADOR DE DESEMPEÑO RESPONSABLE
ACCIÓN (FÓRMULA)
2023 2024 2025 2026 REC SEG SAC SAD
1.4.2.1 Programa activo No Si Si Si X X
1.4.2.2 Número total de actividades realizadas 0 1 2 2 X
Número total de talleres sobre bienestar
1.4.2.3 1 2 2 2 X
y salud mental ofrecidos
Número total de sesiones informativas
1.4.2.4 0 0 1 1 X
realizadas
Nota. (REC) Rectoría, (SEG) Secretaría General, (SAC) Secretaría Académica, (SAD) Secretaría
Administrativa.

Estrategia 1.4.3 Establecer Programas de Becas para Movilidad Internacional

Líneas de acción

- 1.4.3.1 Diseño de un programa de becas para movilidad.
- 1.4.3.2 Becas otorgadas para movilidad.
- 1.4.3.3 Establecimiento de criterios transparentes para asignación de

becas.
- 1.4.3.4 Creación de alianzas con entidades y empresas para
financiamiento de becas.

UNIDAD
METAS
LÍNEA DE INDICADOR DE DESEMPEÑO (FÓRMULA) RESPONSABLE
ACCIÓN
2023 2024 2025 2026 REC SEG SAC SAD
1.4.3.1 Programa activo 0 0 0 1 X X
Número total de becas de movilidad
1.4.3.2 0 0 0 1 X
internacional otorgadas
Criterios Publicados - (Publicación de
1.4.3.3 0 1 1 1 X
criterios de asignación de becas)
Alianzas Establecidas - (Número total de
1.4.3.4 5 7 10 12 X
alianzas para financiamiento de becas)
Nota. (REC) Rectoría, (SEG) Secretaría General, (SAC) Secretaría Académica, (SAD) Secretaría
Administrativa.

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