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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARMEN /LQHDPLHQWRV GH 3HUFHSFLRQHV GHO 3HUVRQDO GH &RQ¿DQ]D GH OD 8QLYHUVLGDG $XWyQRPD GHO &DUPHQ
HMHUFLFLR ¿VFDO YLJHQWH
Décimo. (O SUHVHQWH /LQHDPLHQWR FRQVLGHUD ODV UHPXQHUDFLRQHV SDUD HO SHUVRQDO GH &RQ¿DQ]D GH OD
VLJXLHQWH IRUPD
I. /RV DQH[RV 3& 3& GHO SUHVHQWH /LQHDPLHQWR SUHVHQWDQ ODV FDWHJRUtDV \ QLYHOHV GH
7DEXODGRU GH VXHOGRV \ VDODULRV TXH OH DSOLFD (Q HO DQH[R 3& VH LQGLFDQ ORV OtPLWHV GH OD
SHUFHSFLyQ RUGLQDULD QHWD PHQVXDO PLVPD TXH FRUUHVSRQGH D UHPXQHUDFLRQHV SRU QLYHO VLQ LQFOXLU
los conceptos ligados a una antigüedad laboral generada por cada colaborador en particular.
II. /DV DGHFXDFLRQHV D ODV HVWUXFWXUDV RUJiQLFDV RFXSDFLRQDOHV \ VDODULDOHV DVt FRPR D ODV SODQWLOODV
GH SOD]DV TXH VH GHULYHQ GH OD FRQYHUVLyQ X RWUDV PRGL¿FDFLRQHV GH SXHVWRV LQFOX\HQGR FDWHJRUtDV
VH GHEHUiQ UHDOL]DU PHGLDQWH PRYLPLHQWRV FRPSHQVDGRV \ QR GHEHUiQ LQFUHPHQWDU HO SUHVXSXHVWR
regularizable de servicios personales.
III. (Q QLQJ~Q FDVR VH SRGUiQ DXWRUL]DU QL RWRUJDU SUHVWDFLRQHV SRU HO PLVPR FRQFHSWR
LQGHSHQGLHQWHPHQWH GH VX GHQRPLQDFLyQ TXH LPSOLTXHQ XQ GREOH EHQH¿FLR
Capítulo III
Del Sistema de Remuneraciones
Décimo Primero. 6H FRQVLGHUD UHPXQHUDFLyQ R UHWULEXFLyQ WRGD SHUFHSFLyQ HQ HIHFWLYR R HQ HVSHFLH
LQFOX\HQGR DJXLQDOGRV JUDWL¿FDFLRQHV SUHPLRV UHFRPSHQVDV ERQRV HVWtPXORV FRPLVLRQHV
FRPSHQVDFLRQHV \ FXDOTXLHU RWUD FRQ H[FHSFLyQ GH ORV DSR\RV \ ORV JDVWRV VXMHWRV D FRPSUREDFLyQ TXH VHDQ
SURSLRV GHO GHVDUUROOR GHO WUDEDMR \ ORV JDVWRV GH YLDMH HQ DFWLYLGDGHV R¿FLDOHV $VLPLVPR TXHGDQ H[FOXLGRV
ORV VHUYLFLRV GH VHJXULGDG TXH UHTXLHUDQ ORV VHUYLGRUHV S~EOLFRV SRU UD]yQ GHO FDUJR GHVHPSHxDGR
/DV MXELODFLRQHV SHQVLRQHV R KDEHUHV GH UHWLUR OLTXLGDFLRQHV SRU VHUYLFLRV SUHVWDGRV \ ORV SUpVWDPRV
R FUpGLWRV QR IRUPDUiQ SDUWH GH OD UHPXQHUDFLyQ FXDQGR VH HQFXHQWUHQ DVLJQDGDV SRU OD OH\ GHFUHWR
OHJLVODWLYR FRQWUDWR FROHFWLYR R FRQGLFLRQHV JHQHUDOHV GH WUDEDMR
Décimo Segundo. /DV UHPXQHUDFLRQHV D TXH VH UH¿HUH HO QXPHUDO DQWHULRU VH LQWHJUDQ SRU ODV SHUFHSFLRQHV
RUGLQDULDV \ H[WUDRUGLQDULDV DJUXSDGDV HQ ORV VLJXLHQWHV FRQFHSWRV
A. Percepciones ordinarias:
En numerario, que comprenden:
a) 6XHOGRV
a.1) Sueldo o salario base tabular
b) 3UHVWDFLRQHV PLVPDV TXH VRQ VXVFHSWLEOHV GH RWRUJDUVH D ORV FRODERUDGRUHV GH OD 8NACAR
FRQIRUPH DO WLSR GH SHUVRQDO TXH FRUUHVSRQGD /DV SUHVWDFLRQHV VH FODVL¿FDQ HQ
b.1) 3RU PDQGDWR GH /H\
b.2) Por disposición de la Universidad Autónoma del Carmen
B. Percepciones extraordinarias:
a) (VWtPXORV UHFRQRFLPLHQWRV \ UHFRPSHQVDV TXH VH RWRUJDQ GH PDQHUD H[FHSFLRQDO DO SHUVRQDO GH
OD 8QLYHUVLGDG $XWyQRPD GHO &DUPHQ HQ ORV WpUPLQRV GH ODV GLVSRVLFLRQHV R OLQHDPLHQWRV DSOLFDEOHV
b) 2WUDV SUHVWDFLRQHV H[WUDRUGLQDULDV TXH VH RWRUJDQ GH IRUPD RFDVLRQDO FRPR UHVXOWDGR GH XQ
(O OHQJXDMH HPSOHDGR QR EXVFD JHQHUDU QLQJXQD GLVWLQFLyQ QL PDUFDU GLIHUHQFLDV HQWUH KRPEUHV \ PXMHUHV SRU OR TXH ODV UHIHUHQFLDV R DOXVLRQHV HQ OD UHGDFFLyQ KHFKDV KDFLD XQ JpQHUR UHSUHVHQWDQ D DPERV VH[RV
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