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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARMEN /LQHDPLHQWRV GH 3HUFHSFLRQHV GHO 3HUVRQDO GH &RQ¿DQ]D GH OD 8QLYHUVLGDG $XWyQRPD GHO &DUPHQ

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obtención de resultados en los programas y proyectos de las dependencias y entidades de la Administración
3~EOLFD HV QHFHVDULR UHJXODU HO RWRUJDPLHQWR GH ODV UHPXQHUDFLRQHV TXH VH GHEHUiQ FXEULU DO SHUVRQDO
GH FRQ¿DQ]D 0DQWHQHU OD FRQJUXHQFLD FRQ OR SUHYLVWR HQ HO DUWtFXOR GH OD &RQVWLWXFLyQ 3ROtWLFD GH
los Estados Unidos Mexicanos y el Presupuesto de Ingresos y Egresos de la Universidad Autónoma del
&DUPHQ SDUD TXH DWLHQGD D OD KHWHURJHQHLGDG GH ORV HOHPHQWRV \ FRQFHSWRV TXH FDUDFWHUL]DQ D ORV GLVWLQWRV
grupos dentro del servicio público.

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GH XQ /LQHDPLHQWR GH 3HUFHSFLRQHV GHO 3HUVRQDO GH &RQ¿DQ]D GH OD 8QLYHUVLGDG $XWyQRPD GHO &DUPHQ HO
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Fundamento

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HQ OD OHJLVODFLyQ DSOLFDEOH \ VX QRUPDWLYD LQWHUQD SHUPLWLHQGR XQ HTXLOLEULR HQWUH HVWDV

Que el establecimiento y operación del sistema de control presupuestario de los servicios personales a
TXH VH UH¿HUH HO DUWtFXOR GH OD /H\ )HGHUDO GH 3UHVXSXHVWR \ 5HVSRQVDELOLGDG +DFHQGDULD UHTXLHUH
impulsar el desarrollo e instrumentación del sistema de remuneraciones de los servidores públicos de las
GHSHQGHQFLDV DVLPLVPR OD 8NACAR SURPRYHUi SDUD ODV UHPXQHUDFLRQHV GH ORV IXQFLRQDULRV \ WUDEDMDGRUHV
XQLYHUVLWDULRV XQ VLVWHPD GH FRQWURO SUHVXSXHVWDO DFRUGH FRQ OR GLVSXHVWR HQ ODV /H\HV SRU OR TXH HO +
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