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/LQHDPLHQWRV GH 3HUFHSFLRQHV GHO 3HUVRQDO GH &RQ¿DQ]D GH OD 8QLYHUVLGDG $XWyQRPD GHO &DUPHQ         UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARMEN




                          /LQHDPLHQWRV GH 3HUFHSFLRQHV GHO 3HUVRQDO GH &RQ¿DQ]D GH OD
                                     Universidad Autónoma del Carmen

                                                Capítulo I
                                          Disposiciones Generales

          Primero. (O SUHVHQWH /LQHDPLHQWR WLHQH SRU REMHWR HVWDEOHFHU ODV GLVSRVLFLRQHV JHQHUDOHV SDUD UHJXODU HO
          RWRUJDPLHQWR GH ODV UHPXQHUDFLRQHV GHO 3HUVRQDO GH FRQ¿DQ]D GH OD 8QLYHUVLGDG $XWyQRPD GHO &DUPHQ
          Este lineamiento es de observancia general y obligatoria para la Universidad Autónoma del Carmen.

          Segundo.  4XHGDQ  VXMHWDV  D  OD  DSOLFDFLyQ  GHO  /LQHDPLHQWR  ODV  UHPXQHUDFLRQHV  GHO  WLSR  GH  SHUVRQDO  GH
          FRQ¿DQ]D GH OD 8QLYHUVLGDG $XWyQRPD GHO &DUPHQ

          Tercero. La UNACAR SRGUi HPLWLU GLVSRVLFLRQHV TXH UHJXOHQ HQ IRUPD FRPSOHPHQWDULD  HO RWRUJDPLHQWR GH
          ODV SHUFHSFLRQHV RUGLQDULDV \  HQ VX FDVR  H[WUDRUGLQDULDV GHO WLSR GH SHUVRQDO DO TXH DSOLFD HVWH /LQHDPLHQWR

          Cuarto. Se excluye de la aplicación del presente Lineamiento a las personas físicas contratadas para prestar
          VHUYLFLRV SURIHVLRQDOHV EDMR HO UpJLPHQ GH KRQRUDULRV

          Quinto. /RV 0DQGRV 6XSHULRUHV \ ODV 8QLGDGHV $GPLQLVWUDWLYDV GH 5HFXUVRV +XPDQRV \ OD 7HVRUHUtD  VHUiQ
          responsables de la aplicación del Lineamiento.

          Sexto. 3DUD ORV HIHFWRV GHO SUHVHQWH /LQHDPLHQWR  VH HQWHQGHUi SRU

               I. Lineamiento: (O /LQHDPLHQWR GH 3HUFHSFLRQHV GHO 3HUVRQDO GH FRQ¿DQ]D GH OD 8NACAR para el
               DxR

               ,,  3HUVRQDO GH &RQ¿DQ]D  6RQ ODV SHUVRQDV R IXQFLRQDULRV TXH GHVHPSHxDQ SDUD OD 8NACAR
               IXQFLRQHV  GH  GLUHFFLyQ   LQVSHFFLyQ   YLJLODQFLD   ¿VFDOL]DFLyQ  \  WRGDV  ODV  TXH  VH  UHODFLRQHQ  FRQ
               WUDEDMRV SHUVRQDOHV GH OD 8QLYHUVLGDG  FRQ LQGHSHQGHQFLD GHO SXHVWR

               III. Sueldo: /RV LPSRUWHV TXH VH GHEHQ FXEULU DO 3HUVRQDO GH FRQ¿DQ]D GH OD 8NACAR por concepto
               GH  VXHOGR  EDVH  WDEXODU  SRU  ORV  VHUYLFLRV  SUHVWDGRV  D  OD  8QLYHUVLGDG   FRQIRUPH  D  ORV  VHUYLFLRV
               FRQWUDWDGRV EDMR XQ QLYHO GH SXHVWR UHVSHFWLYR  /RV VXHOGRV VH HVWDEOHFHQ PHGLDQWH LPSRUWHV HQ
               WpUPLQRV PHQVXDOHV  D SDUWLU GH XQD EDVH DQXDO H[SUHVDGD HQ     GtDV

               3DUD HIHFWRV GH HVWH /LQHDPLHQWR HO WpUPLQR VDODULR VHUi HTXLYDOHQWH D 6XHOGR

               IV. Grupo de Categoría: (O FRQMXQWR GH QLYHOHV GHO WDEXODGRU GH VXHOGRV FRQ OD PLVPD MHUDUTXtD
               independientemente de su denominación.

               a) Mando medio: En este grupo se encuentran los puestos de apoyo a un órgano de gobierno o de
               DGPLQLVWUDFLyQ  XELFDGRV HQ HO WHUFHU QLYHO GH OD (VWUXFWXUD *HQHUDO 2UJDQL]DFLRQDO  FX\DV IXQFLRQHV
               VH HQIRFDQ HQ

               /D SURJUDPDFLyQ  HMHFXFLyQ  VHJXLPLHQWR \ VXSHUYLVLyQ GH ORV SURFHVRV DGPLQLVWUDWLYRV  SUR\HFWRV
               o programas institucionales.

                     'HQWUR GH HVWH JUXSR VH HQFXHQWUDQ ODV FDWHJRUtDV GH
                     ‡  6HFUHWDULR  GH  8QLGDG  $FDGpPLFD   $GPLQLVWUDWLYR   GH  'RFHQFLD   R  GH  ,QYHVWLJDFLyQ
                     \  3RVJUDGR    FRQ  HTXLYDOHQFLD  HQ  WDEXODGRU  GH  ³VXEGLUHFWRU  DFDGpPLFR´   ³VXEGLUHFWRU
                     DFDGpPLFR GH HVFXHOD´  ³6HFUHWDULD DGPLQLVWUDWLYD HVFRODU HQ OD HVFXHOD SUHSDUDWRULD GLXUQD´
                     ³6HFUHWDULR $GPLQLVWUDWLYR GH IDFXOWDG´  ³6HFUHWDULR GH GRFHQFLD´

          (O OHQJXDMH HPSOHDGR QR EXVFD JHQHUDU QLQJXQD GLVWLQFLyQ QL PDUFDU GLIHUHQFLDV HQWUH KRPEUHV \ PXMHUHV  SRU OR TXH  ODV UHIHUHQFLDV R DOXVLRQHV HQ OD UHGDFFLyQ KHFKDV KDFLD XQ JpQHUR UHSUHVHQWDQ D DPERV VH[RV
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