Page 488 - 3er. Informe de actividades 2024-2025

TERCER INFORME 2024-2025

El desarrollo del Modelo Institucional de RSU Día Internacional de la Mujer e
(MIRSU) y la creación de una dependencia Integración y Toma de Protesta del
universitaria especializada en este ámbito Comité de Equidad de Género de la
representan avances clave que consolidan Universidad
el compromiso con la equidad, la inclusión,
la sustentabilidad y la transparencia. Con motivo del Día Internacional de la Mujer,
Estos esfuerzos fortalecen la capacidad la Universidad Autónoma del Carmen, a
de la Universidad para responder a los través de las áreas de Responsabilidad
retos locales, nacionales e internacionales, Social Universitaria (RSU) y de Igualdad
contribuyendo activamente a la Agenda Sustantiva, dio inicio el 7 de marzo a las
2030 y a la formación de ciudadanos actividades de la Agenda Púrpura Unacar
responsables, críticos y comprometidos con 2025. La conferencia inaugural estuvo a
el bienestar colectivo. cargo de la Dra. Patricia Rosalinda Trujillo
Mariel, investigadora, académica, escritora
De esta manera, la Unacar reafirma su papel y fundadora de la División Científica de
como una institución de educación superior la Policía Federal, quien hizo historia al
que trasciende las fronteras académicas ser la primera mujer en encabezar dicha
para convertirse en agente de cambio social, División, con la ponencia “Cerrando Brechas,
guiada por los principios de ética, innovación Creando Futuro: El Papel de las Mujeres en
y compromiso con la grandeza de México. la Educación Superior”.

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