Page 384 - 3er. Informe de actividades 2024-2025
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TERCER INFORME 2024-2025
4.17.2 Implementación de tecnologías de eficiencia energética, reducción de
verdes costos y disminución de la huella ambiental
institucional.
Durante el montaje del generador eólico
marca Hummer, perteneciente a la Facultad En síntesis, todas las acciones, sistemas y
de Ingeniería y con incidencia en la línea de mejoras implementadas durante el periodo
acción 1.2.6.1, se identificó la oportunidad consolidan el compromiso de la Unacar con
de dar continuidad a la implementación de la innovación, la eficiencia administrativa y
tecnologías verdes en la institución, con el la sostenibilidad. Estos avances fortalecen
propósito de iluminar áreas estratégicas en la infraestructura institucional, optimizan
los distintos campus universitarios. los servicios ofrecidos a la comunidad
universitaria y contribuyen al cumplimiento
No obstante, esta iniciativa se encuentra de los objetivos estratégicos establecidos
actualmente en fase de revisión y medición, en el Plan de Desarrollo Institucional 2022-
a fin de determinar su viabilidad técnica 2026, asegurando un entorno académico
y económica, considerando las ventajas y administrativo moderno, seguro y de
y beneficios que este tipo de acciones excelencia.
sostenibles pueden generar en términos
4.18 EVALUACIÓN Y ALINEACIÓN DE ESTÁNDARES INSTITUCIONALES
4.18.1 Implementación de un sistema de autoevaluación
Durante el periodo a reportar se han Comité Interno de Evaluación y Acreditación
llevado a cabo diferentes reuniones con el (CIEA).
comité interno de evaluación en el que se da
seguimiento al plan de mejora continua, entre El día 10 de julio de 2025, a través del acta
ellos actividades de análisis de los criterios número 41/2025 en Sesión Extraordinaria el
institucionales, integración de instrumento H. Consejo Universitario aprobó el Comité
de autoevaluación interno, planeación Interno de Evaluación y Acreditación de
de trabajos de difusión, capacitación al la Universidad Autónoma del Carmen
personal universitario, análisis de indicadores conformado por personal académico y
y alineación de criterios transversales en administrativo. Dicho comité tiene el objetivo
las evaluaciones institucionales, al ser un de organizar y coordinar los trabajos
proceso de mejora continua varias de sus institucionales en materia de Evaluación y
actividades representan espacios de análisis, Acreditación que establezca el SEAES de la
revisión y creación por los integrantes del Ley General de Educación Superior.
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