El plan de estudios está integrado por: cuatro áreas de formación, la Estancia laboral y los Seminarios de investigación aplicada.

ÁREAS DE FORMACIÓN DEL PROGRAMA DE POSGRADO.

Áreas de formación	Créditos	Porcentaje
Área de formación básica	24	25.53
Área de formación intermedia	24	25.53
Tecnologías Emergentes en Informática I	12	12.77
Proyecto Terminal I	12	12.77
Soluciones Integrales Tecnológicas	6	6.38
Tecnologías Emergentes en Informática II	16	17.02
Proyecto Terminal II	94	100%

CATÁLOGO DE CURSOS OPTATIVOS.

Clave curso	ÁREA DE FORMACIÓN	Horas por ciclo				c	Prerrequsito
	Básica	Con docente		HTI	TH
	Cursos	HT	HP
BAS01	Proceso de investigación con énfasis en ciencias empresariales	32	32	32	96	6
BAS02	Métodos cuantitativos para la toma de decisiones	32	32	32	96	6
BAS03	Competencias gerenciales	32	32	32	96	6
BAS04	Economía de la empresa	32	32	32	96	6
Intermedio
INT01	Capital humano	32	32	32	96	6	BAS03
INT02	Información financiera para la toma de decisiones	32	32	32	96	6
INT03	Mercadotecnia	32	32	32	96	6
INT04	Administración de operaciones	32	32	32	96	6
Especializante
ESP01	Evaluación de proyectos	32	32	32	96	6	INT02
ESP02	Administración integral de negocios	32	32	32	96	6	INT04
Optativa
OPT	Optativa I	32	32	32	96	6
OPT	Optativa II	32	32	32	96	6
Proyecto Terminal
SEM01	Seminario de investigación aplicada I	16	16	96	128	8
SEM02	Seminario de investigación aplicada II	16	16	96	128	8	SEM01
Estancia laboral
EST01	Estancia laboral	0	0	96	96	6
Total		416	416	672	1504	94

CATÁLOGO DE CURSOS OPTATIVOS

Código	Semestre	Curso	Créditos
OPT01	4	Sistemas de Gestión de Calidad	6
OPT02	4	Desarrollo Organizacional	6
OPT03	4	Temas Selectos de Negocios Internacionales	6
OPT04	4	Temas Selectos de Mercadotecnia	6
OPT05	4	Finanzas Corporativas	6
OPT06	4	Temas Selectos de Economía	6
OPT07	4	Nuevas Tendencias en Gestión de Capital Humano	6
OPT08	4	Responsabilidad Social Empresarial	6
OPT09	4	Contabilidad Administrativa	6