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SEGUNDO INFORME 2023-2024

Foto 4.15- Plática Clima Organizacional en instituciones educativas

4.8.2 Programa de monitoreo y apoyo psicosocial como resultado del desempeño de
de salud mental su trabajo, la Universidad provee los medios
para acudir a una valoración psicológica y
médica para atender sus afecciones o, en su
Atender la salud mental es fundamental en caso, turnarlo al IMSS. Como parte de las
las organizaciones actualmente. El estrés acciones preventivas y de atención de este
laboral, como efecto de las condiciones de tema, se implementa dentro del Programa
trabajo, puede ser prevenido y atendido, Anual de Capacitación la impartición del
no sólo por motivos éticos, sino también curso Manejo Positivo del Estrés, cuyo
por razones económicas. El estrés laboral objetivo es que los participantes incrementen
puede generar importantes costos para la sus recursos para afrontar los factores
Unacar y verse reflejado en ausentismo, generadores de estrés laboral y fortalecer
incapacidades, servicios descorteces o técnicas de manejo de emociones con un
agresivos, entre otros. Si algún miembro enfoque de inteligencia emocional.
de la institución padece alguna afección

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