Coordinación de Responsabilidad Social: proyecto institucional por la sostenibilidad, la inclusión y la cultura de paz

En congruencia con su misión institucional y su compromiso con la formación integral, la sostenibilidad, la inclusión y la vinculación social, la Universidad Autónoma del Carmen (UNACAR) consolida la creación y fortalecimiento de la Coordinación de Responsabilidad Social Universitaria (CRSU), como un eje estratégico orientado al desarrollo de acciones en beneficio de la comunidad universitaria y su entorno.
En conferencia de prensa este 9 de junio, autoridades universitarias encabezadas por la rectora Dra. Sandra Martha Laffon Leal, explicaron la estrategia institucional, la cual se enmarca en el Plan de Desarrollo Institucional 2022-2026, se alinea a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 y fortalece la importancia de una gestión universitaria socialmente responsable, inclusiva y comprometida con la construcción de una cultura de paz.
La Mtra. Erika Sánchez Chablé, titular de la CRSU, presentó la estructura operativa conformada por el Departamento de Gestión Ambiental y Sostenibilidad, el Departamento de Inclusión, Equidad y Cultura de Paz, la Unidad de Igualdad Sustantiva y la Unidad de Gestión Integral de Riesgos de Desastres y Protección Civil.
Detalló los proyectos de alto impacto que son impulsados por esta instancia, como las iniciativas en cultura de paz, la Jornada 25N, acciones de gestión ambiental, así como programas de comunidad y voluntariado, que contribuyen al fortalecimiento del tejido social universitario.
En su oportunidad la Dra. Mirna Delfina López Noriega, líder del Cuerpo Académico Innovación en las Organizaciones de la Facultad de Ciencias Económicas Administrativas, pormenorizó el Modelo Integral de Responsabilidad Social Universitaria (MIRSU), instrumento institucional que articula y orienta las acciones en materia ambiental, inclusión, equidad, bienestar comunitario, protección civil, participación social y promoción de la cultura de paz, bajo un enfoque transversal e integral.
Abordó su conceptualización, ejes estratégicos y vinculación con la Agenda 2030, al destacar su relevancia como instrumento articulador de la responsabilidad social universitaria.
El Dr. Alberto Daniel Fuentes Lugo, director de la Facultad de Ciencias de la Salud, expuso los avances institucionales en materia de promoción de la salud. Destacó la adhesión de la UNACAR a la Red Mexicana de Universidades Promotoras de la Salud (RMUPS), así como la importancia de impulsar el bienestar integral en las instituciones de educación superior.
Reconoció la necesidad de fortalecer el Programa Institucional de Salud Integral (PISI), el cual se desarrolla en beneficio de estudiantes, docentes y personal administrativo, así como la participación de la universidad en iniciativas nacionales e internacionales en materia de salud.
La Mtra. Yuridia Raquel Velasco Sosa, directora de Difusión Cultural, mostró el programa conmemorativo del quincuagésimo noveno aniversario de la UNACAR, el cual contempla un acto cívico el 12 de junio en el Campus III para recordar la historia, logros y aportaciones a la educación, la cultura y el desarrollo social.
Indicó que el sábado 13 de junio a las 5:00 de la tarde, se conmemorará el décimo aniversario del Guanal Museo Universitario de Ciencias y Artes, con la colocación de fichas en braille en las exposiciones, mismas que fueron elaboradas por la Mtra. Fátima Fonz Hernández; presentaciones de la Tuna Universitaria y el Ballet Folclórico, así como la entrega de reconocimientos a los artistas locales que han apoyado al museo y una exposición de la Facultad de Ciencias Naturales.
Añadió que el cierre de los festejos será este mismo día a las 7:30 de la noche en el Centro Cultural Universitario con la Gala cultural a cargo de la “Orquesta Maderas de Paz” de la Secretaría de Educación del Estado de Chiapas.
La rectora Laffon Leal destacó la importancia del proyecto de RSU que se está consolidando en la institución, el cual debe permanecer a largo plazo. “Todas las universidades deben orientarse hacia este camino, recuperando y sistematizando las acciones para avanzar de manera estructurada”, dijo.
Explicó que el objetivo principal es detectar las fortalezas y debilidades de la institución, identificar lo que hace falta, determinar dónde se requieren más recursos y en qué áreas es necesario mejorar, “es una tarea amplia y compleja, pero necesaria”, finalizó.